文化葬儀社

認識我們: 同仁集團係創辦人孫本先生秉持服務大眾及共同行仁理念，於民國五年在高雄市成立 集團第一家同仁社迄今，陸續於民國八十四年起進行葬儀文化大改革運動，如下： ●八十四年：全國第一家建立CIS企業識別系統 ●八十五年：全國第一家價格統一標價，拒收紅包 ●八十六年：全國第一家莊嚴制服提升殯儀服務形象 ●八十七年：全國第一家標準葬儀服務流程 ●八十八年：全國第一家投資現代化同仁殯儀館 ●八十九年：全國第一家推動人性化的服務 ●九十 年：正式推出陽光生前契約並榮獲英國皇家SUKAS ISO 9001品質認證 ●九十 年：成立殯儀預購服務全省據點 ●九十一年：擴大組織歡迎經銷加盟事業體系 ●九十一年：落實顧客導向提升五星級服務

孫本先生秉持著位社會大眾服務及共同行仁的理念創立了「同仁社」，現今葬儀包辦的業務方式就是由同仁社開始。從事葬儀服務之餘，孫本先生也致力於社會公益，深獲各界人士認同及肯定。 第二代負責人孫進添先生為孫本先生的長子，同樣子承父業，因鹽埕區於1924年(民國13年)起快速發展，孫進添先生將同仁社於1940年(民國29年)遷移至鹽埕區今富野路舊市府旁，承續其父「共同行仁」之經營理念率領員工，加上為人謙和、實在，在台灣光復後，同仁社儼然成為高雄葬儀業代表號。(據說：要寄信到同仁社不用寫地址，只要寫上「高雄同仁社」郵差就會寄達。) 民國50年代，同仁社經常一個月要辦理上百件喪葬案件，最高在一個月內經手147件喪葬案件，因此同仁社週遭相當熱鬧，常有大批攤販聚集，好像一個全日無休的市場，香腸攤、涼水攤充斥，人聲鼎沸。當時沒有火葬只有土葬，而土葬棺木一律是「翹頭的」相當重，所以放壽(棺木)出葬的抬工需求量很大，就像昔日台北橋下的工人一樣，不管日夜都聚集大量臨時工在這裡等工作。隨著棺木有愈來愈大的使用量，進而產生棺木加工廠設於同仁社旁，製棺師傅直接到阿里山購買原木，為應付當時需求常常得加班到天亮。有趣的是，加工廠邊堆積如山的原木樹皮常常不翼而飛，多半是被附近的居民取走當柴燒。 民國60年代，同仁社第三代開始承接業務，民國68年原高雄市立殯儀館(中華路底)開始遷移到覆鼎金公墓旁(現址：本館路600巷20號)，同仁社隨即就近開立分社，民國88年更大舉投資興建現代化同仁社殯儀館、九龍花苑，民國90年成立陽光生前契約，將集團企業版圖再往外推展至全國。 一個擁有近百年歷史(1916~2008)的企業集團，抱持著理想不斷成長，集團理念「一視同仁，共同行仁」始終是自我評量的基本標準，配合政府響應端正優質殯葬文化，一路走來，正派經營，造福鄉里，深受各界好評，博得了「公道實在」的美譽。「立足高雄、放眼台灣、胸懷華人世界」同仁集團朝著這樣的目標一步一腳印，始終堅定持續的前進著…… 24小時服務、貧民免費