認識我們: 【捷登冠國際有限公司】於82年經行政院勞委會審查核定准于經營【跨國性人力仲介業務】，日前執行之業務，為招募外籍員工，與國內雇主謀和，進而達成勞資關係為要務。依勞資雙方之不同需求，互異之文化背景、語言、宗教與生活習性，建立共同的認知與共識。進而達到『適才適所，勞資和諧』之目的。 【捷登冠】對勞資關係之良好建立及相關作業，均能嚴謹審鎮的運作與執行，全體一致的理念為『紀律、效率、活力』；亦即：『日常生活有紀律，時時工作有效率，人人生命有活力』共同互勉。 【捷登冠】之人力資源遍及東南亞、南亞、中亞、歐洲、紐西蘭及澳洲；跨國人力仲介服務：國內是業主需求之藍領勞工，養護機構之護士或監護工家庭幫傭及家庭監護工等為國內雇主引介之主要職業別；又因應台灣與世界接軌，邁進國際化與全球化，以提昇國際文藝交流引介『異國舞台表演藝術』之國家級民俗表演團體在國內演出。順應國內英語教育環境之需要，自美加紐澳引進專也英語教師，藉以建立『人人說英語，英語生活化』之環境，為發揚固有傳統，吸取西方精華為努力方針。期使國內經營環境國際化，國內人力資源全球化，俾強化國人在國際舞台之爆發力與競爭力。