孫本先生秉持著位社會大眾服務及共同行仁的理念創立了「同仁社」，現今葬儀包辦的業務方式就是由同仁社開始。從事葬儀服務之餘，孫本先生也致力於社會公益，深獲各界人士認同及肯定。 第二代負責人孫進添先生為孫本先生的長子，同樣子承父業，因鹽埕區於1924年(民國13年)起快速發展，孫進添先生將同仁社於1940年(民國29年)遷移至鹽埕區今富野路舊市府旁，承續其父「共同行仁」之經營理念率領員工，加上為人謙和、實在，在台灣光復後，同仁社儼然成為高雄葬儀業代表號。(據說：要寄信到同仁社不用寫地址，只要寫上「高雄同仁社」郵差就會寄達。) 民國50年代，同仁社經常一個月要辦理上百件喪葬案件，最高在一個月內經手147件喪葬案件，因此同仁社週遭相當熱鬧，常有大批攤販聚集，好像一個全日無休的市場，香腸攤、涼水攤充斥，人聲鼎沸。當時沒有火葬只有土葬，而土葬棺木一律是「翹頭的」相當重，所以放壽(棺木)出葬的抬工需求量很大，就像昔日台北橋下的工人一樣，不管日夜都聚集大量臨時工在這裡等工作。隨著棺木有愈來愈大的使用量，進而產生棺木加工廠設於同仁社旁，製棺師傅直接到阿里山購買原木，為應付當時需求常常得加班到天亮。有趣的是，加工廠邊堆積如山的原木樹皮常常不翼而飛，多半是被附近的居民取走當柴燒。 民國60年代，同仁社第三代開始承接業務，民國68年原高雄市立殯儀館(中華路底)開始遷移到覆鼎金公墓旁(現址：本館路600巷20號)，同仁社隨即就近開立分社，民國88年更大舉投資興建現代化同仁社殯儀館、九龍花苑，民國90年成立陽光生前契約，將集團企業版圖再往外推展至全國。 一個擁有近百年歷史(1916~2008)的企業集團，抱持著理想不斷成長，集團理念「一視同仁，共同行仁」始終是自我評量的基本標準，配合政府響應端正優質殯葬文化，一路走來，正派經營，造福鄉里，深受各界好評，博得了「公道實在」的美譽。「立足高雄、放眼台灣、胸懷華人世界」同仁集團朝著這樣的目標一步一腳印，始終堅定持續的前進著…… 24小時服務、貧民免費

認識我們: ☆開創美容服務嶄新景象 　　1957年（民國四十六年），台灣資生堂誕生於台北市仁愛路上，是為日本資生堂進軍海外市場的第一個據點。創辦人會長李進枝博士就在「台灣人不會化妝，是資生堂人的責任」的信念下，許下「美化人生」的宏願，資生堂化妝品也開始了她在台灣的彩妝歷史。 ☆美的極至是十全十美，也就是至真、至善、至美。　　 「美化人生」即是為更多的人服務，創造更豐富的生活文化。民國八十二年（西元1993年）台灣資生堂實施新企業理念『美化人生』，這是秉持SHISEIDO社訓「資生堂五大主義」精神的衍生，強調今後「SHISEIDO在這世界上能貢獻甚麼」並明定出企業使命及事業領域。

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